Cluster Leads
Gerben Cramer
“Ik bouw mee aan SGH omdat ik volledig achter de menswaardige methode sta. Vanuit persoonlijke verbinding en oprechte interesse in de ander maken we iedere dag het grote verschil voor ouders en gezinnen. En dat doen we allemaal; Coördinatoren, Luisterend Schrijvers en Schade Analisten. Dit maak het SGH-collectief uniek en krachtig.”
Harriët Garvelink
“De SGH-methode is baanbrekend, wordt gedragen door de samenleving en draagt bij aan de wederopbouw van vertrouwen in de overheid. Deze belangrijke transitie zet ik graag verder in beweging, samen met mensen binnen en buiten de overheid, en bovenal: samen met de mensen om wie het gaat. Het is een voorrecht om de communicatie intern en met ouders op transparante manier vorm te geven.”
_edited.jpg)
Dirk Kiers
“Na ruim 10 jaar in de advieswereld zet ik mijn kennis en kunde graag in om SGH verder op te bouwen. Mijn specialisme in financiën en ervaring met complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken passen perfect bij mijn rol en zo kan ik bijdragen aan de missie van SGH die draait om het herstel van vele Vertellers.”
Nathalie Lopes Cardozo
"Ik geloof erin om vanuit gelijkwaardigheid te luisteren naar ouders. Door uit te gaan van vertrouwen geef je ouders het respect dat ze verdienen. Ik ben van origine jurist en heb jarenlang als manager in ziekenhuizen gewerkt. De afgelopen jaren heb ik bij UHT het team Mediation in Bezwaar helpen oprichten. Ik kan juist met die kennis en ervaring een bijdrage leveren aan het uitvoeren van de SGH-missie."
Lola Mantingh
“Ik ben er trots op om met zoveel gedreven mensen met allerlei achtergronden en vaardigheden te mogen samenwerken aan een oplossing voor een van de grootste schandalen van Nederland, met een aanpak waarin ik geloof. Een aanpak ontstaan vanuit de samenleving die is gericht op vertrouwen, gelijkwaardigheid en het centraal stellen van de mens.”
Paul Slot
“Na tientallen jaren ervaring in het bedrijfsleven heb ik bewust gekozen om mij in te zetten voor ouders en kinderen die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Met mijn ‘executive’ ervaring bij diverse grote bedrijven richt ik me op de opschaling van SGH. Opschaling die onder andere een goede IT en borging van de vertrouwelijkheid (security en privacy) vragen, als ook goede werkprocessen.”
Georgy Sonneville
“Gedupeerde ouders staan voor mij centraal. Vol overtuiging zet ik me ervoor in om van betekenis te zijn. Met mijn ervaring in het organiseren van grootschalige operaties in een maatschappelijke context help ik samen met collega's effectief, efficiënt, zorgvuldig en vooral op een gelijkwaardige wijze uitvoering te geven aan herstel.”
Matthijs Tellegen
“Ik heb mij aangesloten bij SGH om mijn internationale en Nederlandse professionele ervaring in grote doelgerichte organisaties in te zetten voor deze specifieke missie. Wat het heel bijzonder maakt is dat we in het team allemaal gelijkwaardig zijn en toewerken naar een doel. Dit zorgt voor een sterk DNA dat ouders herkennen als authentiek. Dat er geen licht zit tussen de methode, de organisatie en de gelijkwaardige manier waarop we onze samenwerking met Partners vormgeven, is voor mij dé reden dat ik hier zit.”
Maarten Werksma
“Ik was adviseur bij (organisatie)adviesbureau TwynstraGudde en medeoprichter en directeur van BS&F die met gemeenten werkt om de zorg en sociale zekerheid te verbeteren. Voor mij komt bij SGH alles samen waar ik voor wil staan. Een zeer professionele club die autonoom en intrinsiek gemotiveerd werkt aan het emotioneel en financieel herstel van al die mede-Nederlanders die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire.”